外地留姑苏员工姑苏市总工会将免费发放礼包（券）6万份！

  助力“稳岗惠企”，姑苏市总工会将发放60000份礼包（券）。日前，为贯彻执行市委、市政府的有关决议计划布置，依据《市政府办公室关于进一步做好新年期间稳岗惠企作业的辅导定见》的作业分工要求，市总工会下发《关于做好新年期间“稳岗惠企”相关作业的告诉》，要求全市工会安排要充沛的发挥在“稳岗惠企”、助力全市完成2022年一季度“开门红”中发挥活跃效果。

  严格遵守党委政府联防联控机制及各地疫情防控指挥部的有关要求，活跃执行常态化疫情防控办理规则，环绕统筹做好疫情防控作业，充沛的发挥工会安排优势，仔细策划安排，及早制定方案，精心安排施行，抓好作业执行。

  ☆节日期间，各级工会要在当地党委政府的一致领导下，合作有关部门仔细做好疫情防控、春运保证，引导外来员工有序安全错峰返乡。要帮忙做好不受疫情影响回乡新年的员工安全返乡、网上购票等服务，推动有条件的当地和企业采纳“点对点”包车运送，保证安全返乡返岗。

  ☆企业工会要帮忙行政做好离苏、返苏的排查挂号作业，依照疫情防控要求，严格执行核酸查验测验、阻隔、调查等规则。

  ☆结合“两节”送温暖，展开外地留苏员工造访慰劳。对节日期间据守作业岗位特别是对据守春运作业一线、疫情防控一线以及留苏过节的员工进行要点造访慰劳；对外来留苏员工会集的要点企业安排专项资金，用于支撑底层工会丰厚员工节日日子；对符合条件的困难员工应当归入“两节”送温暖困难员工帮扶规模一致安排，给予相应补助。

  ☆活跃展开向新作业形状劳作者赠送“冬日暖心礼包”活动。扩展获益集体覆盖面，增强员工的认同感以及归属感。市总工会将在“新作业形状劳作者温暖举动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”集体发放2000份“冬日暖心礼包”。

  ☆依托工会线上、线下服务途径和阵地，为留苏新年员工供给多样化的服务。市总将经过“苏工惠”发放3万份新年礼包。

  经过安排猜灯谜、有奖竞答、文艺表演等方式，宣扬我国百年斗争的光芒进程、伟大成就、历史意义和名贵经历，宣扬习和党中央对广阔员工群众的关心关心关爱，引导广阔员工群众坚持不懈听党话、跟党走。

  充沛发挥姑苏现有三大工人文化宫和各市、区员工文体中心等文体设备的效果，经过开设免费专场、印制工会文体劵在“苏工惠”等APP途径和微信大众号进行分发收取，有计划地将工人文化宫内的电影院、乒乓球馆、羽毛球馆、健身馆等活动场馆向留苏外地员工免费敞开，并经过与工会线下服务单位洽谈一致，所需经费由市和市、区两级工会承当，将他们的文体活动场馆也归入到为外地员工免费服务的队伍之中。市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张，乒羽文体券6000张、健身券3000张，心理咨询券1000张，三场专场活动，惠及外地留苏员工3.2万人次。

  依照省文明办的有关文件精力，安排而且展开2022年“文明江苏 温暖新春”自愿服务关爱举动，自动为留苏外地员工供给关爱要点人群自愿服务、共创美好日子自愿服务、节俭文明过节自愿服务、助力疫情防控自愿服务等各项自愿服务，尽力保证外地留苏员工过欢喜年。

  ☆实在保护员工的劳作经济权益。活跃尽力合作政府部门执行《保证农人工工资付出法令》，参加彻底治愈欠薪冬天专项举动，加强对工程建造范畴和劳作密集型加工制作等职业的排查，当好欠薪危险的发现者和报告人，保证员工特别是农人工的劳作经济权益。帮忙企业做好稳岗留作业业，就节日加班、错峰度假、就地度假等事项与企业行政展开洽谈，保护员工的合法权益。

  ☆推动执行新年前后企业安全出产作业要求，加强企业劳作保护作业，保护员工的安全健康权益。

  ☆重视源头防备，做好员工队伍安稳危险化解作业，深入展开工会劳作法律监督，加大对要点区域、职业、企业不安稳要素的排查力度，尽力做到第一时间发现危险、掌握情况、报送信息，依法、及时、就地化解。进一步疏通员工诉求表达途径，着力推动员工法律援助，为有需求的员工尤其是外来务工人员，供给法律问题咨询、法律文书代写、劳资纠纷调停等法律服务，保证留苏外来员工过个安全吉祥的新年。修改：李俊锋 (新媒体运营师、高档摄影师)回来搜狐，检查更加多